La charte d'entreprises jesuispour
Notre entreprise s'affilie à jesuispour en souscrivant à la charte suivante:
- Les employés respectent les limitations de vitesse imposées (30-50-70-90-120 km/h).
- Les employés portent la ceinture tant sur les petits que sur les grands trajets.
- Les employés désignent toujours un Bob avant de faire la fête. Ils évitent ainsi de boire et conduire. Lors des repas d'affaires aussi, ils veillent à avoir un Bob.
- Les employés ne conduisent pas sous l'influence de drogues.
- Les employés ne téléphonent pas lorsqu'ils conduisent, sauf s'ils ont un kit mains libres.
- Les employés font preuve de courtoisie vis-à-vis des autres usagers de la route.
- Lorsqu'ils commettent une infraction, les employés ne rejettent pas la responsabilité sur l'entreprise et paient eux-mêmes l'amende.
- La sécurité routière, une conduite sûre et la mobilité sont importantes pour l'employé, mais cela a également des répercussions économiques sur l'entreprise et fait donc partie de la méthode d'évaluation.
- Notre entreprise œuvre de manière proactive afin d'améliorer la sécurité routière et la mobilité de ses employés.
- Notre entreprise va promouvoir activement le respect de cette charte parmi ses employés afin qu'elle soit observée (pendant les heures de travail dans un premier temps).
En nous affiliant, nous recevrons régulièrement des informations relatives à la sécurité routière par le biais d'une newsletter électronique. Nous compléterons cet engagement par des objectifs spécifiques pour notre entreprise sur le formulaire d'inscription.
